Caficultura colombiana, ¿un sector con futuro para los jóvenes?

09/2015
Solidaridad a través de la Plataforma Comercio Sostenible adelanta una investigación sobre lo que piensan y sienten los jóvenes frente a las oportunidades y las limitaciones que encuentran para seguir en el negocio cafetero.

El relevo generacional, un tema de gran importancia en el sector agrícola. Solidaridad a través de la Plataforma Comercio Sostenible adelanta una investigación sobre lo que piensan y sienten los jóvenes frente a las oportunidades y las limitaciones  que encuentran para seguir en el negocio cafetero.

 

Según datos del Ministerio de Educación Nacional más de dos millones de jóvenes entre 15 y 29 años habitan las zonas rurales en Colombia. Actualmente, más de un tercio de esta población abandona el campo debido a las escasas alternativas de trabajo, la falta de oportunidades educativas, las deficiencias en recursos económicos, para iniciar proyectos productivos, de tierra y de activos en general.

 

Por esta razón, los consultores del Programa de Café de la Plataforma de Comercio Sostenible vienen desarrollando una serie de actividades en cinco regiones caficultoras del país: Pacho - Cundinamarca, Anserma - Caldas, Belén de Umbría – Risaralda, Salgar – Antioquia y Taminango – Nariño con el fin de reconocer lo que piensan y sienten los jóvenes frente a la ruralidad y la caficultura. En el primer taller se contó con la participación de 114 asistentes, estudiantes de últimos grados de instituciones educativas rurales y jóvenes trabajadores de sus fincas cafeteras que están fuera del  sistema educativo.

 

Para el desarrollo de los talleres, el equipo de Solidaridad fiel a su enfoque de Gestión del Cambio promueve  diferentes actividades que genera confianza y promueven el diálogo activo de los participantes.

 

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A continuación se resaltan algunas de las tendencias encontradas durante el primer taller:

  • En su mayoría, los jóvenes proyectan su futuro en el área urbana ya que ofrece mejores oportunidades laborales, académicas y culturales asociadas a su desarrollo personal; lo cual contrarresta la incertidumbre que ellos sienten al quedarse en el campo.
  • Se ven poco motivados para quedarse en el campo ya que lo consideran como un trabajo arduo, poco interesante, mal remunerado, inestable y sin garantías de seguridad social, en otras palabras se requiere dignificar el trabajo rural.
  • Los padres tienen un nivel de influencia muy marcado en sus hijos respecto a sus decisiones académicas y laborales, ya que en gran medida son ellos quienes persuaden a sus hijos a migrar a la zona urbana para conseguir mejores condiciones de vida.

 

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Los resultados de este estudio servirán de base para orientar la toma de decisiones frente al tema de relevo generacional de la caficultura, así como buscar posibilidades de articulación de propuestas y actores desde la Plataforma de Comercio Sostenible.

 

Estas fueron las observaciones más relevantes:

 

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